這是個屁股決定腦袋的時候。你是員工的時候，恨不得讓老闆直接將公司和全部資產一起給你。可你當老闆的時候這麼想，那就是腦子瓦特了。
其實項駱也不是個傻子。之所以會這麼想，其實多少有點身為同村人拉他們一把的心思。
可開門做買賣，就不能總想著被人白嫖。
所以，當前的待遇，是他們倆個人都覺得滿意的地方。
其實別的不說，光是提供兩頓飯，且每星期吃兩頓肉這一點就足夠吸引人了，甚至於就算沒有工資，也是能招募到人的。
畢竟現在村裡人，能少吃一次自家的飯就少吃一次。攢下來的糧食裝好了放進罈子裡埋進自家的院子裡，等未來再遇見彈盡糧絕的時候，挖自家地裡糧食，總比四處求爺爺告奶奶的等別人施捨資助要好。
不出意外的，這八個人無一例外的全部跟項駱做好了登記。項駱也言明瞭，等他們通過了試用期以後是需要籤合同的。合同是一年起步的。也是給雙方一個保障。
給他們登記好，他們就先各自回去了。
再晚一點項燕就過來了，最後確定一點事情。
項燕跟周婷婷往後各領四個人工作，身為領班，項駱給他們的工資是每天五斤糧食，以後會隨著招募的人手越來越多，他們管理的人也會越多，這工資自然也會水漲船高。
其實當前賺的照比之前他們母女倆自己做菌包計件時賺的少的。只是之前計件的話，他們累死累活做出來的菌包也就那些，不可能做更多。但當下作為一個小團隊的領班，會有更多的未來。
“咱們這給出的待遇都挺好的。只是做飯的話只怕要單獨僱一個人給做飯了。可能僱誰呢？誰來肯定都要偷吃的。除非咱們自己做飯。”這是項燕提前聽了項駱給出的待遇，回家想了兩天想到的一個問題。
這也不是小事。任何食堂都要面臨偷吃甚至偷盜的問題。要是一般的餅gān一類的也就算了，要是gān菜和肉呢？遇見個連吃帶拿的，自己都拿走了不給員工，員工們只怕以為是項駱自己捨不得給他們吃。
過去太平盛世都沒辦法杜絕得事情，放在當下只怕會更加變本加厲。
項駱認真想了想，也難得抖了一次激靈。
“這樣把，培訓期間二姑你受受累，就先做飯了。等培訓以後，簽了合同以後，在從員工的家人裡頭找個人出來幫忙做飯，給他跟其他員工差不多的工資待遇。但有一點。一旦發現伙食缺斤少兩被其他人投訴了，他們做飯的人，跟他的那個家人都一塊屬於違約回家。”
這樣無疑是將所有人的利益綁在了一起，做飯的人為了自己和工作中的家人不敢偷拿，而為了不叫其他人舉報，更不會真的讓他們的伙食差了什麼。
而且就算這樣他也偷吃，讓其他人少吃了肉。他們也只會將怒火轉移到做飯的一家人身上。這就跟項駱沒關係了。
要是以前，項駱不見得能想出這樣的餿主意出來。只能說跟祝炎在一塊時間長了，這思維也更跳脫起來了。
管用就行。
項燕眼前一亮，點頭確定下來，隨後又確認了一些細節，就滿懷著躍躍欲試回去了。
第二天，新人的培訓工作就開始了。
項駱跟祝炎都去現場幫了一點忙，尤其是配方的配比和包裝中的細節。
流水線工作按理說會比之前個人工作更加jīng細，每人只需要做好自己眼前的就可以，其餘的不用管。
這樣，其實也變相的杜絕了他們能細緻的偷師學藝。
只是只有項駱明白，他們的菌包質量高的主要原因，其實是在於原料，而非製作方法。
培訓期間雖說是菌包都會平均分給他們，但也沒有一車一車生產的道理。只是用盡可能少的材料讓他們先學著摸索。做出來的菌包不多，主要是看經驗。
做菌包本身就不是太難的事情，他們掌握的很快。
其實要不了七天就能投入生產了。這期間，就讓他們先熟練熟練手感。
七天一過，生產線開始正式開啟。大批大批的原料送去在村委會租用的小流水線工廠，這菌包也就成批成批的做出來了。
他們先前做出來的菌包雖說都被拿回了家裡，可他們種了以後，從言語中也透露出了這些菌包的質量，被汙染率維持在了百分之三十以下。
這樣的成績，已經高於官方對收購菌包的合理廢品範圍了。
這頭投入生產，另一頭官方也得到了訊息，會每週一過來帶走一次菌包，並且當場結算價格。
村子裡蘑菇菌包購買依舊限量，只是被擴充到了每人每天十包。
其實就算不限量，村子裡的人也不會一下子大量購買。
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