東海彩鋼廠的指標已經是給到了春曦服裝廠，衣服交付的時間是在十月底，十一月初的時間。
接著兩個人又商量了一下第二批入職知青的時間，李志文直接是把時間往後拖到了十一月的中旬，最後菀國華還跟李志文強調了一句，在十一月中旬的時候，必須要讓第二批的員工全部入職。
人員的暴增，最嚴峻的考驗在於制度上的管理，哪怕李志文在上一世的時候，已經有了上市的公司，已經是做到了總裁的位置上，那也是在原有的制度基礎上進行完善的。
而現在，所有的一切都是從零開始，在一個筆記本上，李志文開始勾畫起來，昨天他可是一整宿都沒有睡覺，就是在寫這個東西。
李志文與孫曦透過電話之後，也不在著急出去了，而是蹲在臺階上，又是寫寫畫畫一個小時的時間，這才是把春曦服裝廠的規章制度完全的給完善。
這是不同於這個時代的制度，像一棍子打死的說法，在春曦服裝廠上絕對不發生，這種制度更傾向於現代化的產物，但也是符合與適應這個時代。
這也是這些制度讓李志文費時費力，絞盡腦汁的原因。
李志文把這些制度一條一條的整理好之後，在最後又是仔細的檢查了一遍之後，李志文這才是露出了一抹的微笑。
李志文當下直接起身開始向著車間當中走去，準備與鄭喜山好好的談一談規章制度的事情。
兩個人走在上山的小道上，發黃的枯草此時已經擋住了上山的去路，李志文趟著枯草向前面走著，枯草在褲子上摩擦出蹭蹭的聲音。
鄭喜山仔細的看了一遍之後，李志文羅列出來的這些規章制度，隨即又是把筆記本給合上，放在了自己的衣服兜裡，之後還在兜外面按了按。
鄭喜山皺著自己的眉頭，沉聲問道：“這個制度跟魔都服裝廠有些區別，考勤積分制的這些規定，會不會是有些太過繁瑣了？”
此時的鄭喜山揹著自己的手，腰也是有些彎曲了，緩緩的向前走著，配上他那黝黑的肌膚，看起來跟農村的老漢是沒有任何區別的。
李志文淡淡的開口說道：“一開始實施的話，肯定是會覺得繁瑣，已經是習慣了其他的規章制度，對於這個制度肯定是一時間難以適應，可要是習慣的話，就能體會到這其中的好處了。”
“這跟吃大鍋飯不一樣，喜歡幹活的人，多幹活的人，就能得到更多的工資，喜歡偷懶的人，也不會賺到這麼多。”
“如果是按照以前的制度，那剛剛入職的員工們可能是很有激情，可是等著這新鮮勁過去的話，就會變得越來越懶惰，反正一個月一開工資，混一天是一天。”
“所以，積分制度，哪怕是在開頭的時候會極為的繁瑣，但也一定是要做好！”
“嗯，志文你說的有道理！”
鄭喜山當下點了點頭，看著李志文那張消瘦黝黑的面容的時候，心中更是有些奇怪了，他也就是高中畢業，去過最遠的地方，也就是這兩次的魔都，那他是從什麼地方學到的這些東西的？
李志文接著開口說道：“上升的途徑一定是要明確的，在管理層面上，我們缺乏太多的人才了，但我們現在也不能著急，還是要根據平常的積分制度，來考核員工的。”
李志文的目光瞭望著遠處的高山，在表情上卻是極為的認真。
“好，我明白！”
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