大批學生開始走了進來，他們一個個瞪著懵懂的眼神，開始瀏覽起了各個招聘單位。
他們還沒有畢業，只不過是來尋找一個適合自己的實習單位，可如果遇到了什麼合適的崗位，他們也願意一直留下。
當他們看到了大唐網路科技公司也在招人的時候，一個個卻露出了非常濃郁的興趣。
“天啊，這不是大唐國際旗下的公司嗎？他們居然要招聘這麼多網路科技方面的人才，而且所開出的待遇還這麼高，我看比同行業至少高出了百分之三十。”
“大唐國際可是一個愛國品牌，我一直都夢想能夠成為大唐的一員，沒想到他們今天居然會來這裡招人，我必須要把簡歷投過去。”
“大唐網路科技應該是一個新創立的公司，目前正是用人之際，如果能夠進去的話，那麼以後肯定會優先提拔的，這對於咱們這些實習生可絕對是一個好機會。”
一時間，基本上所有的學生都一擁而上，紛紛在招聘視窗面前排起了隊，反觀其他招聘企業的視窗，那就顯得非常冷清了。
沒辦法，無論是從待遇，從發展前景，還是企業名聲上來看，大唐國際這個名字都佔據著絕對的優勢。最重要的是，大唐網路科技公司是一個新創立的公司，能夠給年輕人提供一個更加廣闊的舞臺，這也是其他網際網路大公司無法比擬的條件。
唐宣和簡卿看到了這頗為壯觀的景象，不由得面面相覷。
“這都已經在視窗前排起了長隊，看來今天的招聘的工作量有些大啊。”
簡卿無奈地笑了笑，覺得今天白天不用幹其他的工作了，全部都要在招聘會上度過。
“沒辦法，民心所向，大唐就是這麼優秀！”唐宣笑著說道，內心之中也升起了一種濃濃地自豪感，大唐國際在他的領導之下還是很成功的。
接下來，唐宣他們就收下了一張張簡歷，然後對這些熱情高漲的學生進行了面試。
不得不說，這些不愧是頂尖大學的高材生，在專業方面都非常的過硬，而且比那些行業內的成手更有創新思想，這完全符合大唐網路科技公司的用人理念。
畢竟唐宣他們要開發的就是極具創新的VR大型網路遊戲專案，而不是千篇一律的敲程式碼。
薛家兄弟也對這群學生非常滿意，當場就跟他們簽訂了勞務合同，讓他們成為大唐網路科技公司的第一批員工，雖然他們還在實習階段，但是大唐能夠給他們的待遇就已經比其他網際網路公司的轉正工人都要高了。
沒辦法，專案要搶進度，以後他們可能要面臨大規模的加班加點，如果待遇再不高一點，那麼會引起人才流失的。
如果您覺得《穿越神豪人生》小說很精彩的話，請貼上以下網址分享給您的好友，謝謝支援！
（ 本書網址：https://www.51du.org/xs/305033.html ）