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第174章

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辦公室主任邵桂琴,縱然心裡特別的為難,但是話也得說。

  “老闆,首先是我們的製造成本的問題,因為我們一直都是在丹市跟別的城市採購高價的面料跟輔料,

  再加上運輸,人工等等成本,這樣就比同類商品的市場價高出很多,就失去了很大一部分的競爭力,

  而且我們的設計,在市場的反饋來看,似乎並不受歡迎,現在人們都更願意花高價來購買夢瑩服裝廠的服裝!”

  她成功的把過錯推到了設計部主管戚雯謠的身上。

  而戚雯謠可不想背這個鍋。

  直接了當的說道:“我們設計部設計的服裝,都是老闆親自驗收的,而且我們設計的服裝,也是符合潮流的,銷售不上去,幹嘛不找找別的原因?”

  然而銷售部的經理沈慶卻委屈的說道:“我們都是按照正常的銷售環節做的,你們設計啥我們就買啥,

  老百姓不買,還是你們的設計有問題,我不是說別人設計的好,但是看看夢瑩服裝廠設計的服裝,那的確是漂亮,

  的確是比我們設計的好,這點我想在坐的各位,心裡都非常的清楚,我們銷售部也不是整天什麼都不做,

  經過我們的市場調查跟研究,現在時尚潮流已經在發生改變,傳統的所謂時髦跟潮流,已經不符合這個市場要求了,

  所以我們要想有市場,首先就要設計出能夠比夢瑩服裝廠更好的產品才可以!”

  廣告部的主管也跟著說道:“我覺得老沈說的沒錯,在廣告的宣傳上,我們的廣告創意也真的是不如人家的好,

  如果放在競爭的範疇來說,我覺得夢瑩服裝廠的背後,肯定有個非常厲害的團隊,在給林川出謀劃策,

  我們想要超越他們,有的時候,也是需要借鑑的,比如他們的設計思維,我覺得設計部也應該適當的去學學人家的設計!”

  所有的矛頭都指向了設計部的戚雯謠。

  氣的戚雯謠脖子都紅了。

  但是王凱哲卻有不同的想法。

  因為他喜歡戚雯謠,就要力駁眾議,給她提供最好的保護。

  所以王凱哲冷沉沉的說道:“行了,都別說了,一個企業的組成,並不是一個部門就行,如果你們什麼都怪設計部,

  那我還需要你們這些部門,這些人幹嘛?現在我需要的是增加銷售額,而不是讓你們對商品的設計指手畫腳,

  五天內如果再拿不出好的計劃,你們都可以辭職了,現在散會吧!”

  王凱哲的故意偏袒,讓眾人是心知肚明。

  辦公室主任邵桂琴都是直搖頭。

  企業如果只是從王凱哲喜歡一個女人,恨一個女人出發的話,那這企業還會有啥希望?

  戚雯謠也明白王凱哲為啥會偏袒她。

  只可惜,她自己也是有涉及壓力,就算是王凱哲的故意偏袒,她自己這關都過不了。

  會議之後,王凱哲還特別的把戚雯謠留了下來。

  更是鼓勵的說道:“雯謠,你別聽他們的,我對你的設計始終都很滿意,不要有壓力,按照你的設計思路發展就可以,

  當然,適當的借鑑一下別人的優點,對自己來說,也是一種充實,下個月在每國會舉行一個時裝週的活動,

  我可以帶你去看看,學習學習人家的設計理念,也看看世界潮流!”

  戚雯謠可不覺得王凱哲是帶她去參加什麼時裝週。

  但她也不想拒絕這次機會。

  只是淡然的說道:“好,到時候看看時間安排吧,我先回去忙了!”

  “去吧,別有壓力,在我的心裡,你是最棒的!”

  戚雯謠也是不置可否的笑了笑,便離開會議室。

  但她沒想去工作,而是拿起手提包,直接來到了夢瑩服裝廠。

  在門衛處,她提出想要見林川。

  門衛直接用內線電話打給了尚佳秀,要見老闆,得是尚佳秀來安排才可以。

  他一個小門衛可沒有這個資格。

  尚佳秀也得看看林川有沒有時間?

  此時的林川,才跟隆嘉鵬透過電話,利用僅有的這點時間,正在設計新的服裝款式。

  “戚雯謠?不認識這個人啊!”

  “她說她是凱哲服裝廠的服裝設計師!”

  林川更加奇怪了,凱哲服裝廠的設計師想見他幹嘛?

  會客室裡,戚雯謠初見林川的印象,穩重而又灑脫,第一感覺就特別的不錯。

  戚雯謠知道林川很忙,所以也沒有拐彎抹角,直接了當的說道:“林總你好,我就是想來學習學習你們的服裝設計理念!”

  林川淡然的一笑,緩緩的說道:“是王凱哲讓你來的吧?”

  這個問題讓戚雯謠感覺有點緊張,握著水杯的手都顫了顫。

  她知道王凱哲開服裝廠就是為了跟林川競爭,原因是為了個女人。

  “不是的,是我自己向來的學習的,單純的從設計師的角度來說,我非常的欣賞你們設計的服裝款式,

  可以說是走在時尚的最前沿,而同樣做為設計師的我,卻始終設計不出這麼好的作品,所以我只想來跟你們的設計師進行學習,

  這跟王凱哲沒有啥干係,實際上,王凱哲並不是一個懂服裝的人,他太用心於自己想要的東西了,所以,我也可能不會在繼續的給他工作!”

  林川可不是三歲的孩子,隨便的說幾句話就能獲得他的信任。

  在他的前世,只有在信任上,損失的最多。

  所以他只是微微一笑道:“關於服裝設計這塊,除了設計的基礎,其它的是沒法言傳身教的,

  無論是男裝還是女裝,首先要有一個經歷過的感悟,其次是明白服裝能夠給人帶來的是什麼?

  比如工人的服裝,要有舒適性,也要體會出企業的文化發展,如果是個人,就要體現出一個人的心情狀態,以及身份,地位,經歷等等,

  這是個很廣泛的話題,並不是單純的會設計,就能夠明白的!”

  戚雯謠聽的很認真,雖然只是短短的幾句話,但是卻給她帶來了極大的震動。

  這也讓她更加的堅定了,要來這裡學習的想法。

  就在她想繼續提出這個請求的時候,席曉蕾推門而進。

  “林總,紡織廠陶穎那邊送來了一份人力資源的資料,你要不要看一下?”

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