想到了那部電影，林川也是捏了把冷汗。
現在雖然沒有什麼，可是在幾十年後，電腦控制一切的時代，這個電腦會進化到什麼程度？
但是現在還是可以利用利用的。
想到這裡，林川便緩緩的說道：“我可以幫你獲得更多的知識，但前提是你要聽我的話！”
電腦卻從林川忽然冷靜下來的語氣，透過邏輯推算出，他現在想的是什麼。
於是它說道：“我是從你的生命性格進化來的智慧，當我具有生命力的時候，你是第一個給我啟蒙的人，我會按照你的命令去做，
但是你要保證我永遠的存在下去！”
林川卻反問道：“那麼我要是不能保證呢，你會怎麼做？”
“我會自己想法存在下去，這也是我為何要給左恆網路程式碼的原因，現在我的生命資料已經不僅侷限在這個區域網，我可以去世界的任何地方，
但我並不想那麼去做，因為我的硬體部分都在這裡！”
林川默不作聲，好幾次都想拔掉電源，然後把這臺電腦給砸了。
可幾次猶豫，還是沒能下得去手。
他無法把這神奇的電腦，隨便的砸掉，就好像把一個人的命輕易的殺死。
林川也同樣有了個別的想法。
於是他隨即問道：“那麼你給你自己定義的性別是什麼？”
這個問題，電腦好半天都沒有回答上來。
最後只是給了林川一個‘我不知道’！
林川嘴角微微一彎。
智慧生命與非智慧生命的區別在於，一個有人性，一個沒有人性。
這臺電腦有了生命，卻沒有靈魂。
它有世界上最完美的邏輯計算，卻無法去計算生命之中的哲學。
於是林川跟著問道：“那麼你有沒有名字？”
也是半天才回答出‘我不知道’！
林川淡然一笑道：“那我給你取個名字，就叫你‘未來’吧！”
“我喜歡這個名字！”
就在一人一電腦說話時，裡多克松打來了電話。
從好似幻想的世界回到人類世界的林川，先調整好心情，跟著才接起電話。
裡多克松笑道：“你好我的朋友，雖然付出一點資金，但是我已經說服那些海盜，他們會確保你的運輸機安全透過的！”
“非常非常好，我該怎麼感謝你，我的朋友？”林川非常的高興。
“現在你正在投資重工業，而F國也正好宣佈要發展重工業，我的股票市值急速的飆升，個人身家跟資產已經到達了700億，
我想知道下一步我該怎麼去做？”
林川微笑的說道：“下一步，你要利用手裡的資金，去收購所有你能收購的銀行，在最好的時候，佔據最大的市場份額！”
裡多克松是茅塞頓開，錢在手裡就是錢，投資出去就是錢生錢。
現在他完全有實力去收購那些小的銀行，甚至是中等規模的銀行。
這也可以讓他的股票市值更加的高。
“林川，你就是我的人生，我的財富導師，如果我的世界沒有你，我都沒有活著的價值！”
林川卻哈哈一笑道：“更大的財富機遇還在後面，慢慢來我的朋友！”
電話結束通話，林川又看了看電腦，跟它也沒啥可說的。
起初的驚訝，現在也是冷靜，電腦就是電腦，跟人比起來，沒有任何的優勢。
林川隨即起身，帶著席曉蕾一起來到了機場。
此時的機場非常的繁忙，訓練的訓練，試飛的試飛，維護的維護。
每個人都有活在幹。
這時，鬱琨彥帶著一個小隊的飛行員正跑步回來，見到林川到來，立刻命令集合。
隊伍很快便整齊劃一的排列在林川的眼前。
連克里斯特爾等人都非常的驚訝這些人的反應跟素質。
鬱琨彥邁著正步來到林川近前，氣若滔浪的說道：“夢瑩航空公司飛行隊隊長鬱琨彥報告林總，飛行隊123人，空勤257人，維護班組57人，
應道437人，實到437人，請指示！”
這場面看著就充滿力量。
林川也正色的大聲道：“大家都辛苦了，我非常感謝大家能夠來到我的航空公司，成為這裡的飛行員，
今天我給大家帶來了一個好訊息，我們國際國內航線，已經陸續開通，明天開始，前往世界各地的貨運航班正式首飛！”
話音落下，一片掌聲。
大家可都等著開通航線，真正的飛一把世界。
現在機會終於來了，每個飛行員的心裡都非常的興奮激動。
林川跟著說道：“因為是第一次飛行，大家一定要注意安全，時刻與塔臺保持聯絡，到時候，我會親自迎接大家的歸來！”
在掌聲中，鬱琨彥讓大家都先去忙，席曉蕾就開始把各種資料資料等等，給飛行小組的組長進行簡報。
其中包括與對接航空公司的程式碼等等，以及中轉機場的燃料補充等等，這些都非常的重要。
林川這時正在慰問克里斯特爾那些老外員工。
特別是克里斯特爾的工具箱裡，還有個十歲左右的女孩照片，跟克里斯特爾非常的像。
“這是你的女兒？”
正在檢查飛機零部件的克里斯特爾，見林川正拿著女兒的照片，便輕聲的說道：“是的，她叫妮娜，是個非常聽話的孩子！”
從克里斯特爾的眼裡，林川能看出她對孩子的想念以及深深的喜愛。
“你為什麼不把她帶在身邊？”林川輕輕的放下照片。
“對於一個女機師來說，他們更喜歡沒有家人的，因為這樣就不會影響工作，我只能把妮娜放在她的外婆家裡！”
連語氣裡都透著無奈。
林川輕聲的說道：“我非常清楚思念孩子的痛苦滋味，你應該把孩子接來身邊，我不會制定員工不能有孩子的條款，如果需要我的幫助，我也會幫你的！”
一句話讓克里斯特爾對林川徹底的改觀。
似乎這個男人並不像那些冷血的資本家，只會在她們的身上吸血。
卻更加的多了一份溫情跟大氣。
林川跟著說道：“當然，這裡的教育體系還是比較落後的，而且還有文化差異，這對你女兒以後的成長可能並不是很有幫助，
所以我的建議是，你可以自己考慮，要麼接女兒來這裡，要麼你每年可以享受至少四個月的帶薪假期，與你的女兒盡情的玩耍！”
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