第二天，蘇綿一早就到了仁和醫院，李院長先跟她把這倆月的情況做了詳細的彙報。
“蘇綿，你能不能把文文叫回來，他不在真不行。”
“怎麼不行？”
“現在有一家醫院叫盛京醫院，一直跟咱們在競爭，這倆月，咱們醫院的業績下滑得厲害。”李院長說完把這兩個月的報表遞給蘇綿。
蘇綿接過來翻看，“盛京醫院有什麼優勢？”自從打敗林氏企業後，蘇綿把文文安排在仁和醫院，已經很久沒遇到有這種實力的競爭對手了。
她倒是很好奇。
“最主要的是他們藥品先進，西藥全部從M國進口，中藥跟我們大同小異，不過也有自己的特色。”
原來是藥品問題。
西藥好說，文文不在不能研製出新藥，他們也可以從M國引進。
“中藥，為什麼我們不佔優勢？我記得那幾位老中醫在整個華國都非常權威。”
說到這，李院長就嘆了一口氣，“哎，都是文文，他以前在仁和醫院真頂不少事，現在他不在，沒有新藥方。你知道，藥品這個東西更新換代特別快。新藥上市三個月，對手就會炮製出一樣的藥，而且換個包裝價格再往下拉比我們還賣的好。我們現在就缺文文這種能配置藥方的人！”
廢話，哪兒都缺這種人！
蘇綿懂了，看來這個盛京醫院有兩下子。
“他們的老闆是什麼人？”
“是個女人，叫任豔紅，我聽他們都叫她紅姐。”
“給我準備一份她的個人簡歷。”
“好的。”
李院長彙報完之後，蘇綿又參加了部門會議。
幾個科室的科長都在抱怨盛京醫院搶了他們的生意，說現在顧客都少了三成。
蘇綿點頭一一記下。
“蘇總，您別光點頭，得想辦法解決啊！”
“就是蘇總，再這麼下去，我們年終獎是不是都沒了？”
“是啊，蘇總，您是老闆，您不要自己不餓，就不給我們解決問題，我們還想著今年收入再翻倍呢！”
蘇綿把後世先進的管理經驗引入仁和，所以現在大夥的工作積極性比她這個當老闆的還高。
蘇綿笑笑，“怎麼會？我跟你們的心情一樣焦急。作為仁和的總經理，負責人，我更希望我的醫院能成為京城首屈一指的綜合性大醫院，這是我們的宗旨，永遠不會變。這需要在座的各位共同努力。我保證，儘快扭轉局面！”
知己知彼百戰不殆，蘇綿不準備輕易出手，她要是一出手要的就是一擊必勝。
聽到蘇綿的保證，幾位科長這才滿意。
蘇綿就是他們的主心骨，他們當年留下來看中的就是她的魄力！
所以現在，他們願意相信她。
蘇綿對這個任豔紅並不瞭解，她得摸清楚情況再做決定。
會議比預定提前結束，所以蘇綿比張喜鳳還早到了包間。
這是京城的一家老字號火鍋，口味純正，非常適合這個季節。
蘇綿等了五分鐘，大老遠就聽見一陣高跟鞋噠噠噠的聲音，接著門就被推開了。
張喜鳳一臉八卦，“蘇綿，你猜我剛進來看見誰了？”
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