站在旁人的角度，很難理解俞悅的“逼宮”行為。
體育圈子裡有句話很盛行，“冠軍可以掩蓋所有的矛盾”。就像04年科比和奧尼爾鬧的你死我活，科比甚至爆出了“沙克也幹了”的金句，但如果湖人隊能夠拿下總冠軍，所有的矛盾依舊不是問題。湖人管理層依舊會盡全力的調和。
跟科比、奧尼爾之間互相爆黑料相比，俞悅和德羅巴、蘭帕德這點糾紛，實在算不得什麼大事，站在管理層的角度，也是採取了“調和+安撫”的策略。
首先，增加俞悅帶隊拿下歐冠的獎金，並且在新合同中加入了更多的獎金條款；第二，承諾增加夏窗的轉會預算，老闆阿布投資5000萬英鎊，如果俞悅要清理一些輪換、板凳球員，所收穫的轉會費也可以100%投入轉會市場。
不得不說，作為俞悅背後的男人，阿內森為俞悅爭取到了相當優越的條件。然而，俞悅在聽完阿內森的“喋喋不休”之後，十動然拒。並且在半個小時之後遞上了辭呈。
開弓沒有回頭箭，俞悅已經下達了最後通牒，達不到目的，離開便是唯一的路。
沒有人比俞悅更知道切爾西未來可怕的“隊委會文化”：
斯科拉里執教，重用德科+阿內爾卡的老來俏組合，德羅巴、蘭帕德利益受損，在場上擺爛，迫使球隊解僱斯科拉里；
11年博阿斯上位，再度因為戰術權重的問題惹惱了二人，德羅巴在球員通道宣佈首發球員，直接繞過了主教練，逼宮球隊解僱博阿斯；
13年，貝尼特斯中途接手，因其信奉“輪換策略”，動到了球隊隊長特里的核心地位，在保住球隊聯賽第三+拿下歐聯杯的情況下被解僱；
16年，震驚歐洲的“穆里尼奧VS伊娃”，更衣室內，同樣有球員不滿穆里尼奧制止隊醫為球員治傷而不滿，在場上有擺爛跡象；
19年聯賽盃決賽，在全世界球迷的注視下，凱帕公開忤逆主教練薩里的換人調整，拒不下場！
十多年的時間裡，除了中途臨時接手球隊的希丁克、迪馬特奧，之外，也就只有安切洛蒂和孔蒂兩名義大利人是被管理層解僱，其他人幾乎都是死於對更衣時失控。而這其中，德羅巴和蘭帕德這兩位不僅扮演了重要角色，同時也為切爾西這種糟糕的文化開了一個壞頭！
潛在的巨大威脅，再加上本身就不太和睦的關係，促成了俞悅的這一次“逼宮”。阿內森本想再度召開管理層會議，商量這件事，卻被俞悅“攔下”。
“弗蘭克，我已經準備好離開了。”俞悅說道，“事已至此，就不要再把事情的影響擴大，以免影響管理層和球員之間的關係。”
俞悅主動離開，所有的矛盾都可以推在自己身上，擇清了球隊，這對於切爾西后續的運作來說是有好處的，並且也不讓球隊管理層為難。
“沒有這個必要啊，尤里克！明明你在球隊乾得很高。”阿內森強調道，“你沒有必要離開的。”
嚴格來說，用“很好”這個詞來形容，有些低了。即便是沒有“歐冠冠軍”，俞悅也是切爾西隊史勝率最高的主教練，就拿這一點來說，他都對得起球隊為他花的每一分錢。
“我有我的打算。”俞悅淡然的說道。
早在自己前幾天跟阿內森溝通，表達自己的想法的時候，他就已經做出了決定。
俞悅堅持要走，阿內森頭上都冒出了冷汗，自己勸不下來，他就站了起來出門拿起電話給阿布去了個電話。幾分鐘後從他明顯失望的臉色看，阿布對這個結果還是接受了。
雖說給隊內的球員劃等級不太好，但只說隊內球員對球隊的重要性，德羅巴和蘭帕德都是切爾西的核心球員，哪那麼容易被俞悅一個新人教頭給幹掉。
“主席讓我跟你說，球隊會走買斷合同的形式，把下賽季的薪水也預支給你，當做對你帶隊拿下歐冠的獎勵。”阿內森說完，再度確認了一下，;“確定要走？”
俞悅扮演了君子的角色，阿布也不讓他白白吃虧，經濟上予以他足夠的補償，將來年150萬英鎊的薪水一次性支付給了他，當做買斷費。
“我還年輕，一直在豪門球隊執教的話，視野會比較侷限。有時候出去走走真的不是壞事。”俞悅表現的很灑脫，甚至開了一句玩笑，“希望以後還有機會回來吧。說不定到時候德羅巴和蘭帕德巔峰已過，我來做清洗就順利很多。”
“多大仇！”阿內森拍了拍俞悅的肩膀，神色黯淡。
“因為某些私人原因，俞悅先生將不會再擔任切爾西俱樂部的主教練，我們感謝俞悅先生在俱樂部過去三年以來的勤勞工作，球隊會永遠的記得預約先生在斯坦福橋作出的卓越貢獻，並且希望他在新的俱樂部裡一切安好。”
6月2日這一天，切爾西的官網釋出了俞悅離職的訊息，正如他去年上任時一樣，“平地起驚雷”！
所有球迷都沸騰了，無數的球迷在新聞下留言，追問俞悅是為什麼離職的。考慮到球隊主席阿布有炒教練的習慣，不免成為了球迷們的攻擊物件。
從這個現象上來說，俞悅這個賽季的帶隊成績外加隊史第一座歐冠的加成已經讓球迷們對他有了很大的認可。
甚至在科巴漢姆訓練基地，大量的切爾西球迷聚集在此，高唱支援俞悅的歌曲，就像當初他們支援穆里尼奧一樣。
而很快也有媒體扒出了俞悅離開球隊的真實原因，跟包括德羅巴、蘭帕德在內的核心球員有不可調和的矛盾！
這個說法很有可信度。賽季中期，德羅巴曾經兩次對外的採訪中支援前任主教練穆里尼奧，並且有“貶低”俞悅的嫌疑；而以“鐵人”著稱的蘭帕德也曾經在健康的情況下連續三場比賽得不到出場機會，這些都是證據。
還有種說法是俞悅沒能用好舍甫琴科，沒辦法得到阿布的認可。這個就有點侮辱阿布的智商了，跟歐冠冠軍相比，舍甫琴科又能算得了什麼？他甚至默許球隊在夏天清理舍甫琴科，降低運營成本的。
德羅巴、蘭帕德.......
球迷們沉默了。正如前文中說到的那樣，兩名球員是球隊第一檔的球員，也是球迷心中的寵兒，蘭帕德更是球隊本土球員的代表，球迷們怎麼可能允許球隊放走他們呢？
相比較之下，俞悅.......只是一個外人了。
殊不知，正是俞悅這個外人，扛下了所有，沒有讓蘭帕德和德羅巴跟球隊其他管理層之間離心離德。甚至他自己，還要承擔“失戀”的風險。
對於米蘭達可兒來說，聽到俞悅下課這個訊息的時候，可謂是從天堂跌落回了人間！
隨著俞悅帶領切爾西取得的成績越來越出色，可兒的社交賬號人數越來越多，更多走秀活動、雜誌拍攝，電視節目，廣告代言的邀約也紛至沓來。在切爾西歐冠折桂之後，“維秘”方面甚至透過可兒向俞悅發出了邀請，希望他作為嘉賓參加品牌在米蘭的一場秀。
怎麼拿到了歐冠冠軍，反而下課了呢？
“球隊內部管理上有些分歧，不太方便跟你解釋太多。”電話那一頭，俞悅看起來很輕鬆。這也算是一次考驗，俞悅很想看看可兒是否會兌現之前的承諾，“嫁雞隨雞”。
可兒幾乎是下意識的就問了一句：“那你打算去哪兒？”、
這話一說完，可兒就恨不得給自己一耳光，這話是不是有些太直接了？
“還沒有確定。”俞悅搖了搖頭：“我本來是沒打算離開的，還沒來得及找下家……不過我想以我現在的名字，雖然豪門也許都沒有我的位置了，可是找個過得去的俱樂部還是沒問題的吧。”
“……你太謙虛了。”可兒無語的吐出幾個詞：“還會是在英國嗎？”
“應該不會，英超有競爭力的球隊就那麼4到6只，其中曼聯、阿森納、利物浦這幾支球隊主教練的位置都很穩固。熱刺找了雷德克納普，我也不太想去曼城。”俞悅分析道，“先看吧，反正訊息放出去之後，總歸是會有人聯絡我的。”
“這個……好吧。你也別太大壓力，畢竟你剛剛拿到歐冠，應該會有豪門球隊選擇你的……”末了，可兒才想起來安慰俞悅一句。
“米蘭達！”在可兒結束通話電話之前，俞悅突然喊住了她。
“嗯？”
“我現在還沒有收到邀約。。。。。。但我可以告訴你，我傾向於去德國。”猶豫了一下，俞悅還是將自己的打算告知了可兒。
作為一名“學院派”教練，俞悅在執教過程中，其實也一直都有在一日三省，總結自己的優勢，找出自己的不足。
其中一點很明顯的不足就是“人脈”。華夏人+學校+青年隊出身，俞悅作為教練，幾乎是0背景！他對於任何球員來說都缺少吸引力和掌控力，在球隊中，沒有自己的“嫡系”。
如果非要找，只有自己一手從青年隊提拔進一線隊的羅伊斯和伯特蘭德，兩個更衣室內的小透明。
而這個有多重要呢？舉幾個例子，溫格初入阿森納，免簽了法國人迦納、低價引進了維埃拉，這是阿森納足見“法國幫”的開始；穆里尼奧加盟切爾西，第一時間敲定了費雷拉和卡瓦略兩名舊部，幫助自己控制更衣室；貝尼特斯加盟利物浦，阿隆索、路易斯加西亞、何塞盧三名西班牙人隨之加盟，另外還有西索科這名舊部。
而俞悅，什麼都沒有。
他傾向於去德國，就是看準了德國足壇在未來一段時間的人才井噴，在德甲耕耘一段時間，給自己打上“德甲系教練”的標籤，未來如果有機會重返豪門，自帶德甲的人脈，一切會大不相同！
這將是俞悅一個厚積薄發的過程！
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