也正是因為蘇亞雷斯的轉會申請來得十分突然，俞悅的假期受到了影響，提前返回了蓋爾森基興把控局面，而讓蕭容魚留在華夏，等到春節之後再回德國跟自己會和。
俞悅回到德國，對沙爾克04上下起到了穩定軍心的作用。倒不是說他對沙爾克04的威望已經到了弗格森在曼聯的地步，而是俞悅會在賽季結束之後離隊，對球員們來說，實際上也是一顆定心丸。
如前文提到的一般，隊內其實有想法離開的球員不在少數，畢竟像法爾考、迪馬利亞、蒂亞戈席爾瓦們都在離開之後賺了大錢，球員職業生涯大差不差15年，大部分人巔峰狀態也就5到8年，一定是想早點去豪門賺大錢的。俞悅在賽季末離開，對於球員們來說，是一個更好的“契機”，可以在之後以更加光明正大地離開，畢竟，也算回報了俞悅的栽培。
而蘇亞雷斯在冬歇期就“鬧事”的舉動，往大了說甚至有“開啟潘多拉魔盒”的危害，試圖挖角沙爾克04的豪門又豈止一個利物浦，想要賺大錢的球員又豈止一個蘇亞雷斯，有他一個先例，便會有人有樣學樣，後果更是不堪設想。俞悅親自回來，並且鐵腕壓制蘇亞雷斯和他的經紀團隊，同時也是震懾其他人。
阿紹爾對俞悅能夠提前結束假期，回來控制局面感到高興，但隨後，俞悅也跟他開了一場會，詳細討論了一下沙爾克04的未來。
“就沙爾克04整體的規模而言，我個人並不認為球隊有能力留下隊內所有的一線隊主力球員，可能赫維德斯、斯文字德這樣的球員願意常駐球隊，撐起這支球隊的骨架，但其他球員真的很難。”俞悅說道，“所以，球隊可能確實需要對現有的陣容進行一定程度的規劃，並且在未來足壇的發展中找準自己的定位。”
且不說英超的制度註定能夠吸引海量外資的投入，德甲50+1的股份佔比使得富豪對於入股德甲球隊毫無興趣，只談營收方面，英超也遠遠強於其他聯賽。一隻足球俱樂部的營收，通常分為五個方面：
其一為轉播收入，這裡面同樣分兩部分，本土轉播收入和海外轉播收入。天空體育給英超開出的轉播費用冠絕五大聯賽；同時，因為文化的關係，80%以上的美國球迷如果看足球，基本上都只會看英超，就像華夏籃球迷看NBA絕大多數都關注火箭隊一樣，而英超為了開拓亞洲市場，不僅安排早場比賽，甚至會把強強對話安排在適宜亞洲球迷觀看的時間，同樣佔據了亞洲球迷的“芳心”，這也讓他們在亞洲範圍內能夠收到最高的轉播收入；
其二為球場收入，這一塊由門票收入為主。相較於轉會費上的巨大差距，這一部分差距沒那麼大。英超球票價格更貴，但英超球隊的球場，容納的座位都少一點。真個英超，能夠容納人以上的球場也就只有老特拉福德和酋長球場，包括安菲爾德、斯坦福橋，規格上都差一些。而德甲這邊，得益於06年舉辦世界盃的緣故，德國足球出一部分資金，幫助多家承辦的球場做了修繕工作，能夠容納人的傲赴沙爾克就是又大又漂亮！
其三為轉會收入，這一塊來說，俞悅執教期間，所運作的交易，簽約，都有明顯的升值空間，這也是俞悅“權力”的來源。他能在保證戰績的同時幫助球隊賺錢，哪個老闆不喜歡這樣的教練；
其四為廣告收入，這一塊來講，德甲球隊同樣落後於英超，但不多。德甲球隊整體曝光率不如英超，但德國本地的企業又比英國多，比英國有錢，拜仁背後有奧迪，阿迪達斯這些大企業支援，這也是他們能夠跟在第一項、第二項不及部分豪門的情況下，能夠跟對方拼財力的原因；
最後一項是其他收入，包括賽事獎金（歐冠、世俱杯），球隊商品銷售的分成，以及友誼賽的出場費等等。
俞悅對沙爾克04的期待是能夠成為德甲的“馬競”，而不是未來多特蒙德所能達到的“新星跳板”的定位。這需要他們利用俞悅賦予他們的財力優勢，在換血的同時更好的完成人員更迭以及對聯賽其他對手的壓制，穩固自身“德甲第二極”的定位。
“你覺得諾伊爾也會選擇離開嗎？”阿紹爾跟俞悅的分歧點在諾伊爾身上。俱樂部誰都知道，諾伊爾不想學外語，也不願意出國踢球。
“在我看來，諾伊爾是世界第一門將。我不是指現在，而是指歷史第一門將。”俞悅說著，看向阿紹爾，“如果留在沙爾克04，他只會是又一個阿金費耶夫。”
俄羅斯國門阿金費耶夫，早在五年前就已經聲名鵲起，08年歐洲盃上更是作為防線定海神針，帶領球隊打進了歐洲盃四強；但因為俄羅斯國內給他開出了世界級門將的薪水，加之本人也樂的“錢多事少離家近”，乾脆留在了莫斯科中央陸軍，結果現在也僅僅是一個“不錯”的門將。
如果沙爾克04在俞悅離開之後慢慢退到“德甲前三+歐冠十六郎”的定位，諾伊爾不想離開就怪了！
“坦白講，如果不是諾伊爾不願意出國踢球，即便我去皇馬，都會把他帶走，然後賣了卡西利亞斯。”
“如果他要去拜仁的話，我寧可你把他帶走。”阿紹爾無奈的說了一句，還是很感謝俞悅對自己的忠告。
有些話，俞悅並不是非要說，也就是因為在球隊的這三年裡，過得很開心，在未來，希望沙爾克04一切都好，才對阿紹爾吐露自己的真實想法。
當然，在他未來執掌強隊之後，也樂於動用強隊的資源，來跟沙爾克04互利互惠，只不過，這些都是後話了。
..........
德甲第18輪的比賽將於1月15號重燃戰火，至此，下半賽季便重燃戰火。時間來到1月11日，沙爾克04球員便陸陸續續回到球隊參加下半賽季的集訓，其中包括了身處轉會傳言中的蘇亞雷斯。
由於俱樂部並沒有對外公佈針對蘇亞雷斯的處理決定，也沒有公開激化雙方的矛盾，所以訓練場附近的球迷依然支援蘇亞雷斯。而來到訓練場之後，隊友們也沒有對蘇亞雷斯有什麼異樣的情緒。怎麼說呢，不是沒有意見，但球員層面上，大家都是打工人，都有“人為財死，鳥為食亡”的一天，沒必要把關係搞得很僵。
對於這樣的球隊氛圍，俞悅感到滿意，畢竟管理層和球員之間的矛盾是一方面，球員內部惹出矛盾就是另一方面的事情了，俞悅不希望事態進一步擴大，更不希望因為這件事影響到更衣室的氛圍。
然後，他在訓練中將象徵主力球員的黃背心給到了吉魯！
這代表了俞悅的一個態度，至少在下一輪聯賽，球隊主場迎戰漢堡的比賽中，吉魯將會出現在首發陣容中。
這樣的決定讓蘇亞雷斯有些尷尬，但作為一名從南美小國家來歐洲打拼的球員，蘇亞雷斯的心志遠遠比一般人想象的要堅強的多！面對困境，他依然全身心地投入到了訓練中，甚至在訓練中三次攻破了諾伊爾把守的球門。
人品是真的差，實力是真的強！看到蘇亞雷斯在訓練場上的表現，俞悅是有些佩服的，然後，依然在訓練之後，宣佈下一場比賽大名單的時候，將蘇亞雷斯排除在了大名單之外！
直到這個時候，所有人的目光集中在蘇亞雷斯的臉上，烏拉圭人才感受到了壓力。也才明白，這件事情沒有那麼容易過去。
訓練之後，蘇亞雷斯第一時間跟在了俞悅身後，想跟俞悅談一談。
“到我辦公室吧~”俞悅說道。
俞悅的辦公室一如既往的雜亂，儘管華夏的某位企業家說過，混亂不堪的辦公室都是擺出來給人看的，真正工作忙碌的人都會把辦公室收拾的井井有條，這樣更有效率，但俞悅偏偏就是異類，越是混亂，他越是記得自己大概把東西放在哪個位置，而誰要是幫他把東西歸納，整理好，他反而會翻來覆去的找不到。
為此，他還曾經跟蕭容魚發生過爭吵，事後，兩個人分用兩個書房，蕭容魚再也不進書房了。
“還想去利物浦嗎？”俞悅詢問道。
蘇亞雷斯看了看俞悅，有些欲言又止。
“那我現在明確告訴你球隊的決定。為了球隊整體的穩定，我們絕對不會在這個冬天出售你，哪怕是利物浦為你開C羅8000萬英鎊的轉會費；為了懲罰你在這件事情中給俱樂部施加的壓力，我會暫時不安排你出場比賽，知道你意識到了自己的錯誤，並且做出相應的反省；作為補償，也是為了彌補損失，俱樂部可能會在今年夏天，以一個合理的價格放你離開，當然，這個我不保證，因為我自己的情況都很難確定。具體是什麼價格，沒有人知道。也許你明天意識到了錯誤，19號對陣美因茨的補賽你就能出場；也許你到賽季結束都不覺得自己有問題，那這半個賽季，你都會在訓練場上度過。”
“你要冷藏我半年？”蘇亞雷斯吃驚道。
這是不是代表著，俞悅不惜放棄沙爾克04後半個賽季的戰績。
“我為沙爾克04做了多少筆大賺特賺的交易你是知道的，從阿賈克斯1700萬歐元買下你，就算是虧光了，也沒有人責備我一句；拿下世俱杯之後，我幫沙爾克04拿到了大滿貫，就算不能衛冕歐冠，不能拿到聯賽冠軍，也不會動搖我在沙爾克04的地位；至於你，你剛剛在沙爾克04效力一年半，連啟動韋伯斯特條款的權力都沒有！”俞悅笑呵呵的說道。
“21歲至28歲的球員，可以在合同履行三年後自行買斷合同離隊，而年齡大於28歲的球員可以在合同履行兩年後買斷合同離隊。”這是國際足聯規章裡的韋伯斯特條款，也是整個歐洲足壇，沒有一支俱樂部敢啟用的“大招”，整個歐洲足壇都有一個潛規則，哪隻俱樂部敢啟動這個條款挖人，便是公敵一般的存在。
“我只是想轉會，我沒有錯！”蘇亞雷斯堅持道，“你不應該這麼對我！既然有冬季轉會視窗的存在，季中轉會就應該是被允許的。”
“冬季轉會當然被允許。但俱樂部跟球員私下接觸可就不被允許了，不要告訴我，迄今為止，利物浦方面沒有跟你取得聯絡！”俞悅反問道。
當然不可能，雖然國際足聯明令禁止，但歐洲足壇的潛規則就是，先跟球員洽談好加盟的意願和合同，再找俱樂部談價格。否則，價格談妥了之後，球員不願意來，那不純粹勞心勞力嗎？
但潛規則終究是潛規則，不能放到明面上！蘇亞雷斯被噎了一句，一時間有些無措。
“還有，既然利物浦早就跟你取得了聯絡，為什麼不早點跟球隊談？在集訓開始之前，為什麼不接電話，所有一切由經紀人出面？”俞悅一串連環炮，打得蘇亞雷斯啞口無言。
“不要覺得利物浦只聯絡了你，我也跟邁克爾戈登對接過。哦，對不起，你可能不知道那是誰，芬威集團執行總裁，愛德華茲的頂頭上司，真正管利物浦錢袋子的人！但我拒絕了利物浦，為什麼？第一，我比你有職業道德，我知道我跟沙爾克04有合同在身，我不應該放棄自己的球員；第二，我比你有眼光，你真以為利物浦是什麼好去處？我從英超過來的，我不知道利物浦那座城市多保守？達格利什那種活在90年代的教練，你願意為他踢球？我都懶得奚落你！”
“我的決定就是這樣。你將繼續在一線隊訓練，球隊也不會停發你的薪水，即便你向球員工會投訴，意義也不大。奉勸你一句，最好在我引進前鋒之前決定，你知道我看人的眼光，栽培球員的成功率，如果真的新人表現很好，你更沒機會！”.
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