如果您使或各種瀏覽器外掛開啟此網站可能導致內容顯示亂序,請稍後嘗試使用主流瀏覽器訪問此網站，感謝您的支援!
時間一晃，已經是1988年的除夕夜。
“四季，今晚記得回家吃飯，你嫂子專門殺了一隻老母雞熬湯，又切了一大塊五花肉做扣肉······”
苟四季聽著電話裡苟啟林的嘮叨，默默的聽著。
旁邊的李承顯也在一旁等待著老闆處理完家事，一點也沒有要打擾的意思。
“好，我知道了，今晚我一定回去。”
苟四季答應了苟啟林的要求，結束通話了電話。
儘管苟四季一向十分的反感苟啟林的嘮嘮叨叨，但畢竟是大年三十，這關頭自己哥哥要自己回家吃飯，這個合情合理的請求，苟四季實在是沒有任何理由在這個期間打斷自己哥哥苟啟林的施法。
自己這一輩子的父母離世，那些陌生的親戚之間已經不再來往，能喊自己回家的也就是自己這個哥哥了。
好像在不知不覺中已經有一年沒有陪自己的家人吃過一餐飯了，自己確實是給回去陪陪家人了。
苟四季結束通話了電話後愣了一會，看了看自己手裡提著的錢，向旁邊的李承顯問道。
“說到如何鼓舞公司這些新員工計程車氣這件事了。”
原來計劃的培訓時間就不夠了，必須延期。
李承顯建議道。
沒有辦法，這已經是苟四季能在這個時代的申城招聘到的最理想的一批人了。
“四季哥，要不你現在就回去和家人吃飯吧，現在都已經是下午兩三點了，這裡是申城郊區，回去至少也要一兩個小時，應該正好趕上吃飯。”
“如果你真想我能夠按時吃上年夜飯，就和我一起加快速度。”
一個電腦店的員工居然不瞭解自己的電腦和自己競品的電腦，這簡直是一種災難。
比這一批人質量更好的，大多也是國家重視的人才，大多都能分配到效益更好的單位，苟四季開出的條件還不足以動搖他們。
這一次的員工培訓遠比苟四季想象中的要困難的多。
既然就是這個狀況，那能怎麼辦？只能是花費更大的精力去培養他們唄。
但是店鋪的開張時間已經確定了，如果往後拖，就會錯過新年這一個時間視窗，會影響苟四季接下來的眾多規劃。
苟四季無所謂的揮了揮手。
但是放任培訓不合格的員工參加工作，就是對自己的不負責，苟四季辛幸苦苦謀劃的品牌形象建立可能就會毀於一旦。
沒想到那個叫韋昭良的員工已經是這批員工的翹楚，能在自己的提醒下踉踉蹌蹌的使用電腦，更多的人是對電腦可以說是一竅不通，不說五筆打字這種新奇的東西，甚至連拼音打字都一臉的懵逼。
苟四季鼓勵道。
“沒事的，遲一點就遲一點吧。”
李承顯下意識就提醒道，然後又想到了什麼，下意識頓了頓。
學歷不是太低，長相也偏英俊，懂得待人接物的基礎技巧，有一定的社會閱歷。
“我剛才說到哪了？”
為了每一個新加入的員工都能合格，達到苟四季和李承顯劃定的標準。
那新年的期間也要繼續培訓就成了唯一的選擇。
所以也就有了現在這種大年三十也得繼續培訓的情況。
當然，大年三十讓員工加班自然是要有補償的，不然員工表面上不會說什麼，但是背地裡抱怨幾乎是肯定的。
“這一次我提了塊，給個新員工都發500塊的紅包，你和柏至都拿1000塊，剩下的500塊就是今晚加餐的錢了。”
苟四季晃了晃自己手裡的錢示意道。
“這太多了吧。”
李承顯有些驚訝。
李承顯自己是知道自己老闆是來給大家發過年紅包的。
往年過年前，苟四季都會給自己包上一個紅包，說這是第十三個月的薪水。
李承顯可從來沒有聽說過一年居然有十三個月，又不是陰曆。新曆一年就固定是十二個月，是不可能改變。而且其它公司也沒有過年多發一個月薪水的習慣，最多也就是發一些糖果或者米麵柴油，最多也就是發一些單位招待所裡沒用完的高檔香菸。
當然就一些單位每月32塊的工資而言，如果這些物資足夠多，還真就頂得上那32塊工資。
事實上，十三薪是在網際網路在國內發展起來後才出現的一種東西，在後世的網際網路企業很常見，在搶人才最兇的時候，十六薪的都有，只是李承顯沒有見過。苟四季已經習慣了後世的那一套標準，同時也認為沒有改的必要。
畢竟苟四季要的是能在公司長期發展提供幫助的人才，不是那壞了就扔的螺絲釘。
“不多，如果他們的服務能夠足夠出色，所有客戶都非常滿意的話，那我們現在付出的錢就一定能賺回來。”
苟四季一邊將錢的袋子解開一邊跟李承顯說道。
苟四季是有計劃將店鋪的服務標準和胖東來看齊的，既然如此，就肯定要將員工餵飽。
另一個時空很多人都說，胖東來員工的工資也不高呀，一個超市的普通員工也八千左右。但要知道，這可是一個四線城市的八千，而且是超市這個行業的八千。同類型的超市，一個普通員工能拿到四千就應該偷著笑了。
可見胖東來是將自己的員工喂得飽飽的。
員工才有可能執行老闆制訂的高服務標準。
“那行吧。”
李承顯點了點頭，默認了這一件事。
李承顯當然不知道苟四季的這種心思，自是當作苟四季的義氣又發作了，再加上李承顯非常清楚苟四季靠著電真空股票發了一筆，那多花一點錢也就算了。
“那我們動作快一點，等下搞定了這些新員工之後，我們也能提前回家。而且這些新員工家在申城的，也可以趁早回去吃個團圓飯。” 苟四季一邊又拿出了自己袋子裡的紅包皮塞了一半給李承顯，一邊說道。
兩人快速地在屋內將錢塞進了紅包裡，然後去到了員工正在培訓的大房子。
房間裡，柏至在一塊小黑板上正在講解自己設計的各個版本的GL電腦和AST電腦的優劣勢。這些新員工們坐在下面的小板凳上做著筆記。
當然，在這個大年三十的時候，不是所有人都能將注意力都集中在柏至的講解上。
苟四季和李承顯的到來，就被不少的新員工注意到了。
柏至看到大多數人的心思都已經不在自己講解的東西上面了，而是轉到了捧著一個紙箱的苟四季身上，也就順勢停下了自己的講解。
“大家辛苦了，為了公司能有一個好的開始，大家除夕都在這裡培訓。”
苟四季將箱子放在了講臺上，對著眾人問候道。
員工們對於苟四季的問候反應不大，反倒是看著放著苟四季前面的箱子。
在這個時候進來，不會是給我們發新年禮物的吧。
但是就這一個小箱子能裝什麼？
老闆不會這麼小氣吧。
這裡的員工大部分以前的單位裡，國內是必發米麵糧油的，再夾雜糖果香菸之類的其它東西，只是多與少的區別。
但是這個小箱子能裝的下什麼？這裡可是有著四十多個人呢。
就算是高檔的香菸裝不了多少吧。
“就如大家所料，我們是來發年貨的。”
苟四季指著眼前這個東西說道。
“你們猜一猜，我給大家準備的新年禮物是什麼？”
看著大家茫然的表情，苟四季活躍著大家的情緒。
“香菸？”
有人小聲的回應道。
“不對，是紅包。”
苟四季拿出了箱子裡的一個紅包說道。
“你們猜猜這裡面是多少？”
苟四季捏著那厚厚的紅包問道。
看到老闆拿出了紅包，這一次大家活躍的多了，畢竟這裡的大部分人以前過年拿到單位發的福利不過是一些實物，錢倒是第一次見。
“10塊？”
一個人試探地喊出來。
“30塊。”
另一個人自信地喊道，因為自己單位新年福利的採購金額自己見過，知道一般單位給員工準備的標準是多少。
30塊購買的物資已經夠一般的家庭開心地過一個好年了。
“50塊。”
“100塊。”
後面就是人們起鬨再瞎喊了。
大家都因為老闆過年記得自己的付出而深受感動。
大多數人都覺得自己就是一個新人，都做好公司不給新年福利的準備了。
就算是老闆只給自己這些人30塊都已經很滿足了。
“大家的辛苦可不止這點錢，我給大家準備的是500塊。”
苟四季跟眾人宣佈道。
底下的人一下子就歡騰了起來。
過年就有500塊的紅包，這可是自己這些人過去一年才能賺到的錢呀。
因為過年期間也要培訓的怨氣一下子就被這500塊的紅包給湮滅了。
苟四季理解這種心情，差不多就相對於後世老闆過年期間給員工發一個塊的紅包的心情差不多。
儘管因為在1988年前後的通貨膨脹特別厲害，物價上漲的很快，但500塊錢也不少了。
苟四季將紅包交給了李承顯和柏至，示意這兩人將紅包發放下去。
眾人歡歡喜喜的接過了自己的紅包。
“現在已經是下午了，既然大家都這麼開心，剩下的幾個培訓內容就放在大年初二的時候再講吧。現在就放假了。”
苟四季見到氣氛已經烘托到這裡了，也不糾結於剩下的這點內容是否講完了，完全可以放到下次在講。
“家在申城的就抓緊回家，你們家裡人都在等你們吃年夜飯呢。家太遠的也不用擔心，我已經聯絡了廚師專門給伱們準備一桌豐盛的。”
苟四季宣佈道。
“解散。”
(本章完)
如果您覺得《繁花：阿寶你給我站住，還我錢》小說很精彩的話，請貼上以下網址分享給您的好友，謝謝支援！
（ 本書網址：https://www.51du.org/xs/383414.html ）