宋大為心裡百轉千回，一剎那間想了很多，但是他可以肯定的是，就算自己現在去向上級求援，估計除了丟臉之外什麼也得不到。
“同志們，大家剛才講的我都聽到了，現在問題確實是很多。但除了等、靠、要之外，我沒有聽到一個可行性的解決問題的辦法，難道這就是我們平山市委班子的戰鬥力？”
宋大為一句話讓全場鴉雀無聲，常委們的臉色難看起來，宋大為這就相當於指著大家鼻子罵了。
“為人民服務這些崇高的理念就不說了，入黨誓詞和黨章黨規我不知道大家還記得不記得！但我要說在其位、謀其政總該能做到吧？
同志們，別怪我說話難聽，組織上信任我們，把平山交給我們管理，我們難道就只會向上伸手，向下兩手一攤？如果是這樣，那還要我們這些常委領導幹嘛？要我們這個黨委班子幹什麼？”
宋大為端起保溫杯開始喝水，這些常委們心裡的小九九他大體也能猜到，心不齊不說，有的還想渾水摸魚？他還偏偏就是要把大家綁在一起，用組織大義壓制住大家的小心思，這也是陽謀！
“困難是客觀存在的，問題也是要解決的，可除了向上級伸手求助，我們平山市黨政班子就沒有別的辦法了？我看不見得，主要還是我們的思想和觀念出了問題！
我總結一下，我們現在本質上還是財政收支不平衡的問題，歸根結底是經濟發展出了問題，我們落下了功課，需要補課！
財政問題無非就是開源節流，開源怎麼開？稅源不是從天上掉下來的，我們的支柱型產業是什麼？我們有多少骨幹企業，他們經營的怎麼樣？我們的民營經濟和小微企業發展的怎麼樣？我們的鄉鎮都有什麼特色產業，有什麼特色農產品？銷路怎麼樣？價格怎麼樣？
我們的投資環境好不好？招商引資都做了哪些工作？我們有多少意向投資客戶？他們都有什麼困難和問題需要解決？我們今年的吸引投資目標是多少？
再講講節流，我們全年的三公經費是多少？辦公經費是多少？合理嗎？
不要只講幹部缺編，我問一句，我們平山市行政事業單位超編的人員有多少？我們有行之有效的KPI考核方案嗎……”
宋大為這一連串的問題讓在座的常委臉色慢慢發生了變化，從不服不屑逐漸開始凝重起來，宋大為的這些問題都是紮紮實實的，這說明宋大為這個班長可不是趙括，只會紙上談兵，這是行家裡手呀！
“當然，遠水解不了近渴，經濟發展不是一朝一夕的事情，眼前的困難怎麼辦？我剛才統計了一下，最少需要一個億左右的資金我們才能解決問題，這筆錢從哪裡來？
等靠要肯定是不行的，上級的錢也不是大風颳來的！我有兩個方案大家討論一下。
常委會討論了半天，最後形成決議，設立平山城投公司的方案獲得了透過，責成市政府和財政局儘快落實推進。
發行地方債的方案等待研究，有關部門可以就前期工作先準備……
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