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第570章 第五百七十一章 簡歷

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“明天開始,我暫時可能就陪不了你們了。“葉志明看著妻女,充滿歉意的說道。得知是工作上的事情,劉玉玲很體貼的說道:“沒關係,工作為重,而且我們已經在明珠玩了這麼多天,也是時候該回去了。”

“豆豆雖然還只是在讀幼兒園,但學習進度也不能落下太多。”

她本來是不願意出來旅遊的。如果不是葉志明執意要來度蜜月,她肯定會選擇待在家裡。回去?回去肯定是不可能回去的。起碼暫時不會。見到妻子誤會,葉志明解釋道:“我們暫時還要在明珠待上一段時間,雖然開始預計是10號回去,但這日期很可能要退後了。”

劉玉玲這才明白,他所謂的工作,原來是要留在明珠市完成。雖說暫時不能回去,但她也還是很支援的說道:“這個你來安排就好,我和女兒都聽你的。”

感受到她的善解人意,葉志明心中也是對她更加充滿了歉意。得妻如此,夫復何求。“只能暫時先委屈你們了。”

“我準備等豆豆大學畢業後就退休,到時候把公司交給她打理,然後我就帶著你去周遊世界。”

葉志明輕撫著妻子的臉頰,眼中滿是憐愛。劉玉玲笑著點了點頭,心中已是憧憬了起來。不得不說。陳天麒的效率非常之快。翌日。早上九點。就在葉志明帶著妻女在樓下餐廳享用早餐的時候,陳天麒就派助理將蒐集過來的資料送到了他的手中。資料裝在檔案袋裡。雖然還沒有拆開,但憑手感就知道很厚。能在一夜之間蒐集整理出這麼多資料,可想而知陳天麒在明珠的能量有多大。吃過早餐後,一家三口就回到了房間。為了不打擾葉志明工作,劉玉玲帶著豆豆去到臥室裡看書,將客廳全部留給了他。拆開檔案袋,取出資料後,裡面一共是二十八張個人簡歷。葉志明將這些簡歷放在茶几上,然後逐一排列好。其實陳天麒在準備這些資料的時候,已經幫他篩選排序了一遍。放在最上面的簡歷都是來自海爾明珠研發團隊最核心的成員,而越往下的人員,則都是一些無關緊要的小角色,不具備挖牆角的必要。但即便如此,這個新組建的研發團隊的核心成員,人數也是多達九人。想要一次性全部把這些人挖走,無異於是在痴人說夢。葉志明也很清楚這一點。所以確定要挖牆腳的話,那麼目標必須得明確,然後集中力量才能攻堅。既然只有這一個辦法可行,那選擇的目標就必須是核心中的核心才行。葉志明伸手拿過第一張簡歷。他的目標已經不言而喻了。方英達。明珠人,今年36歲。早年就讀於復旦,之後去了霓虹國的早稻田大學讀研,在電子製造領域有著很深的研究。畢業後並未選擇回國,而是進入了松下集團旗下的一個研究所工作。松下集團推出的多款熱銷產品,都有他的參與。在松下工作的這近十年來,獲得的專利更是多達三十餘個,絕對是一個不可多得的人才。因為母親不幸離世,需要治喪,所以在去年年底的時候他選擇了離職回國。也是在收到訊息的第一時間,海爾集團就派人前去與他接洽。前後一共接觸了大半年的時間,直到八月底的時候,方英達才終於被海爾的誠意打動,同意進入海爾工作,幫忙在明珠打造一個研發團隊。可以毫不客氣的話,他就是這個研發團隊的核心與靈魂。有他在和沒他在的研發團隊,完全就是兩個概念。如果葉志明能把這尊大神給挖走的話,對於騰龍電器而言,絕對是如虎添翼。畢竟現在研發是騰龍電器唯一的短板。銷售這塊有葉志明在管著,根本不用擔心,但研發相較於同行就差太遠了。雖然有李學文幫忙,但一個人的精力終究有限。更何況他還不是全職,還要兼著東林大學這邊的教學任務。要是有一個像方英達這樣的大神加入騰龍電器,然後全心全意的投入到研發工作,騰龍電器一定能打破一條腿走路的尷尬局面。到時候銷售與研發雙管

《重生從收廢品開始》第五百七十一章 簡歷

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