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第186章 未曾設想的道路,英雄培養計劃

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  露茜晉升為英雄這件事,讓李察頗受震動。

  也讓他升起了額外的想法。

  英雄既然能自己誕生,那麼為什麼不加大培養力度呢?

  雖然如何誕生這個過程不可控,但是完全可以引導或者塑造相應的環境,更適合英雄誕生。

  想了想,李察覺得這件事可以搞。

  比如,可以讓某些行業定期舉辦研討會。

  由一些經驗豐富的人員帶頭,分享自己的經驗給後輩,共同促進和進步。

  這在藍星是很常見的事,但是在《光輝紀元》中,技術和手藝可是吃飯的傢伙,誰會敞開了讓別人去學呢?

  壓根就不存在這種環境。

  他要做的就是塑造這種環境。

  一旦開啟了交流溝通,那麼相互學習之下,這個行業的技術進步就必然會加快。

  而在這種氣氛薰陶之下,有天賦的居民成為英雄的機率難道不比自己獨自摸索強嗎?

  越想,李察就越覺得這麼做有搞頭。

  而且不只是塑造這樣的環境,還可以引導整個領地的居民參加學習。

  現在領地內的居民還有很大一部分人是文盲來著,壓根不認識字。

  這讓本就難以誕生的英雄,又多了一層限制。

  教育改變人生啊。

  偉人在艱難的年代都能創造出掃盲班這種壯舉,他現在環境安定,完全可以學習這種先進的經驗。

  想了想,讓旁邊的侍女去拿來紙筆,把腦海中的構思落入筆下。

  首先是同行業的研討會,每三天或者一週舉行一次。

  剛開始可以由老師傅帶隊,分享經驗,解決問題。

  後期可以共同探討某些疑問,甚至於制定一些物品製造的規則......

  第二,重點人才培養。

  其中嶄露頭角,有天賦的,可以重點進行培養,給予更多的資源傾斜,一切以培養英雄為目的。

  第三,開啟掃盲班,讓領地內所有人都學習,而從事技術工作的人員都必須認識字,能做到讀寫無障礙。

  第四,要協助技術高超的老師傅,把他們的經驗整理成冊,以文字的方式記錄下來,以供其他人參考學習。

  還要編寫基本的技術入門書籍,讓學徒能快速掌握基本知識。

  實用的知識,並且各個老師傅摸索出來有用的經驗也可以寫入其中,對於提供經驗的人給予重獎,提高積極性。

  第五......

  李察沒停下,林林總總寫了二十多條。

  有些是突發奇想,有些是深思過後的想法。

  等把紙張寫滿,他看了幾眼,把一些不合理的點做了刪除修改之後,心情大好。

  這個計劃要是執行下去,可能三五個月甚至一兩年都不一定看得到效果。

  可是這卻是種子的發芽。

  一定形成了相應的規則,讓黃昏之城有了這個土壤。

  那麼未來哪怕每個行業只多出三五個類似露茜這樣的英雄單位出來,都是值得的。

  更別說整個領地的素質提高了,對於生產力也是極大的提升。

  不過李察也看得很清楚。

  這初創的想法不用說也知道有大量的缺點。

  但這玩意是框架,可以邊實施邊調整,總有一天制定的規則能達到適合黃昏之城的程度。

  李察檢查了幾遍後,拿著新出爐的條例起身出門,直接去找離開沒多久的卡魯。

  可憐的老頭都要忙壞了,一個人負責如此多專案,轉得比陀螺都快。

  不過這傢伙也是樂在其中,十分享受建設領地的感覺,李察對此也只能聽之任之。

  和對方商討了許久,對一些過於理想化的條款進行調整之後,李察立刻決定執行。

  讓人把這些條例重新謄抄一遍,張貼在了領主府邸前方的小廣場上。

  同時派人去向居民宣講其中的內容。

  居民一聽,這是領主大人親自制定的計劃,頓時一個個來了興趣。

  聽到其中的內容和領主大人的用意之後,頓時陷入了激動之中。

  “諸神在上,我,我也有機會認識字嗎?”

  一個四十出頭,滿臉滄桑的中年男人瞪大了眼睛,有些不可思議。

  識字,這代表了知識,無比珍貴的知識!

  而知識,是貴族老爺們的專屬。

  大部分普通人連一本書籍都買不起,更別說學習後還要老師教導,還要升學學習更高深的知識......

  在《光輝紀元》,這玩意壓根不是普通人能玩得起的。

  而現在,他這個從奴隸出身的底層平民,也能得到這個機會?

  負責宣講的年輕人聽到這話,立刻大聲道。

  “沒錯,你也可以!”

  “這是領主大人親口說的,要讓黃昏之城所有人都認識字!要把知識傳遞給領地所有人。”

  “以後每天晚上8點,就在這裡,領主大人會派遣專門的老師,從最基礎的字教給大家。”

  得到肯定的回答之後,周圍的人群都陷入了沸騰。

  “領主大人萬歲!!”

  “讚美諸神,讚美領主大人!”

  “這簡直讓人難以置信......”

  “......”

  不論在什麼世界,知識總是崇高的,並且帶有幾分神聖的屬性。

  而在《光輝紀元》中,這份神聖又因為長期被貴族壟斷而提高了無數倍。

  有了全員掃盲這個重磅訊息在先,其它訊息都顯得正常了許多。

  不過對於相關行業的工作人員來說,格外震撼。

  尤其是研討會這個規則,更是讓他們目瞪口呆。

  這種吃飯的手藝也能拿出來相互探討的嗎?

  被別人學去了怎麼辦?

  正常情況下,除了學徒能學到一部分技能之外,大部分人都對自己的技巧都十分保密。

  極為忌憚被別人學去。

  因為別人學會了,自己可能就沒飯吃了。

  這是非常現實和殘酷的問題。

  但現在,領主大人卻打破了這個規則。

  不僅如此,而且還要把老師傅的經驗整理成書,供所有人閱讀。

  這豈不是代表著他們也能學到別人高深的技能和豐富的經驗了?

  一時間內心既是忐忑,又是期待。

  忐忑自己可能會把技能交出去,期待自己能學到其他人更強的技巧......

  雖然有一些居民不理解和疑惑,但在90點的民心之下,他們哪怕不理解也會支援李察。

  高民心的好處讓他做什麼都是事半功倍。

  命令下達,所有人都會無折扣執行。

  這或許是每個領主都想要的理想狀態——令行禁止,政令通達。

  可惜,也不是每個人都能如李察一般抓住機會,把領地的民心提升上去。M.βΙqUξú.ЙεT

  大部分玩家在居民數量多了之後,民心不可抑制的就會往下掉。

  人多手雜,也容易滋生混亂。

  黃昏之城深處沙漠之中,與世隔絕。

  因為數量過少的居民,反而讓他有足夠的時間來消耗那些新加入的居民。

  這才沒有導致領地的民心因為新居民的加入而降下來。

  從某個方面來說,這也算是沙漠中為數不多的福利和好處了。

  在李察的意志之下,很快,各個行業馬上建立了自己的研討會。

  鐵匠鋪有鐵匠研討會,裁縫有裁縫研討會,建築研討會......甚至於釀酒坊和食物工坊都組建了研討會,開始反思自己研發的都是些什麼垃圾。

  鐵匠鋪的研討會上,安黛兒做了自己的經驗分享。

  這個特級鐵匠的經驗讓一眾菜鳥們如獲重寶,一個個如飢似渴的吸收了起來。

  但其中大部分人都因為不識字,所以無法做筆記,有些東西沒記住或者記錯漏了,急得自己抓耳撓腮。

  吃過虧之後他們才認識到識字的重要性,這又促進了晚上掃盲班的聽課人數增加。

  白天,工人們工作幹活,晚上開始聚集在廣場上慢慢學習識字。

  每隔三五天,相關的研討會就會自行召開,分享自己的經驗。

  這幾天在路上討論得最多的就是今天認識了幾個字,誰還不會寫自己的名字......

  黃昏之城在這幾條政令之下,開始走向了另一條未曾設想的發展道路。

  至於收穫如何,制定這個計劃的李察此時也無法斷定。

 

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