哪怕電子商務已經成為新的消費趨勢, 可陳驍依舊相信路楠對這個全新白酒網銷平臺的判斷。
年中的時候，路楠就已經給夏總和他發過相關投資行為、商務行為的可行性分析的報告了，結論是：暫不可行。
那份報告, 總部幾位領導看完之後都很認可。
此刻不過是老調重彈, 路楠張口就可以將白酒尤其是高階白酒網路銷售的弊端說出個一二三四, 而優點，寥寥無幾。
但她又不是令揚的人, 再加上榮寶的莫子豪更是已經得罪她了。路楠可是很記仇的, 怎麼可能去做提醒對方這種好事？
【我還巴不得令揚和榮寶多多地給那個平臺砸錢呢。】
這是路楠幾乎寫在臉上的話, 真是蔫壞蔫壞的。
陳驍實在是太喜歡看楠楠算計別人的驕傲模樣——這種無底線的喜歡有時候讓他覺得自己是個‘變態’。
“對了, 還有一個好訊息。童昌修（童大區的名字）這幾年在華東大區違反公司規定、縱容竄貨的情況已經被證實, 雖然他和令揚眉來眼去的行為肯定是不能宣之於眾的，不過公司已經認定, 源川酒水在華東大區市場銷售情況如此滯後童昌修有不可推卸的責任。基於此, 他的調職檔案會在8號上午下發至各大區和省級。”陳驍努力調整心神說回正事。
“太好了。”路楠很開心。
被當靶子這麼久，她也是有小脾氣的好吧：童昌修不就是因為她入職時間最短、從團購渠道以‘非主流’的轉崗位形式轉做業務、除了陳驍之外沒有其他靠山等等綜合原因, 才決定衝她這個軟柿子下手，打算讓陳驍意識到源川集團內部派系林立，必須站隊, 以達到挾制陳驍的目的嗎？只可惜, 自己從來都不是軟柿子, 而是帶刺的毛栗子；陳驍更不是任人拿捏的‘少主’。
她追問一句：“所以, 童昌修調去什麼部門？”
陳驍並不隱瞞：“他當然不可能繼續呆在實權部門。公司決定把他放到品牌維權相關的部門, 就是傳說中的養老部，等過一陣子再看是讓他主動離職還是提前退休。”
路楠心想：這就對上了。這輩子童昌修的調動比上輩子略早一些，可能是多了我這個變數。不管怎麼說，我早已確信, 陳驍不是那種卸磨殺驢的人。
“接替他的人是吳川？”雖然是疑問句，但是路楠已經有七八分的把握。
“是他，吳川這幾年在省辦的工作做得漂亮。”
說到這裡，陳驍頓了頓，吳川的‘成績單’漂亮其中很大一部分原因是路楠在華安市創造了好幾項前所未有的奇蹟：“不過關於省辦經理的人選，還沒有定論，該是吳川去頭疼的了。據我所知除了徐文濤之外，還有幾位城市經理也提交了競聘申請。”
路楠轉了轉眼珠子：“徐文濤恐怕沒戲——他沒有過硬的業績，資歷也比不過唐經理他們。”
坦白說，路楠更希望和自己關係友好一些的唐經理（現華安市城市經理）升職啦。
“嗯，確實不太樂觀。”陳驍沒有說的是，他亦出手壓了徐文濤的升職提議。
除了楠楠所說的原因之外，還因為徐文濤是他父親的人。
他本人目前正在雙管齊下地與他父親扳手腕：
於公，他聯合其餘品牌部總經理一起更嚴苛地審查總部現有領導層的工作情況；
於私，他聯合爺爺一起給父親約了上門診療的心理醫生，儘量調整父親的精神狀態。
兩件事都殊為不易，目前取得的成效微乎其微。
陳驍不想讓路楠為這些事操心，但是又怕楠楠因不知內情而落於被動。
路楠聽完之後表示理解，從另一角度分析：“幹得漂亮。趁著令揚在海外市場觸礁將精力投到電商平臺之時，好好整頓公司內部，明年就是你大展拳腳的一年。陳總，道阻且長，加油鴨！”
她不會當陳驍的面評價董事長的做法。
可路楠內心清楚得很：這麼多年，董事長一直任人唯親，這必然是錯的。
董事長犯下的錯，後果由陳驍承擔——【小夥子現在的壓力一定不小。】
過於獨立和成熟的人在戀愛的時候，總會不由自主地為對方考慮。
陳驍不會說他在總部和家庭中面對的壓力；
路楠亦只是說她工作和生活中的趣事，至於遇到的困難，則是一個字都沒有提。
陳驍聽到後來，撐著下巴，十分乖巧地提出要求：“下次我休假去京市，你帶我去賽車吧。我想看看楠楠車手的風采。”
還想在你衝過終點之後給你送花、為你頒獎、同你合照，這一切沒有和你一起經歷，真的相當遺憾。
“沒問題。”路楠言笑晏晏地答應。
至於賽車俱樂部vip卡？錢不是問題，資質也不是問題，她可以自己辦一個。
前幾天離開之後，賽車俱樂部的經理私下對她表達出想要吸納她為會員的意思了，會費從優。
京市不缺有錢人，賽車俱樂部更是不缺想要進去玩一把的人，所以俱樂部選客戶可是很挑剔的，如果路楠願意加入，倒是可以成為一個噱頭，經理承諾可以為她專門調校紅色羅密歐，甚至以後還可以在車上噴她的專屬圖案。
路楠能接到賽車俱樂部的示好，除了她表現出來的精準駕控能力之外，多多少少是佔了性別的便宜，這無法避免、也無需諱莫如深的。
當時路楠表示需要考慮一下。
【不過，如果陳驍想要看，那我答應俱樂部的經理也不是不行？】
……
結束每天的視訊通話，路楠收起臉上的笑容，開啟同時開啟筆記本和平板電腦，一邊看公司郵箱一邊看公司系統。
有一句話叫能力越大，責任越大。
她怎麼可能會沒有困難呢，就算現在海外市場部和京市和諧酒市場都蒸蒸日上，可是她作為領導不能只看眼下的繁榮。
就這麼說吧，當下屬們還在為剛開始的第四季度出貨、回款而努力的時候，路楠已經在考慮元旦之後、春節期間的銷售政策和活動方案了。
除了部門銷售工作之外，現在的路楠，還要為下轄的三四十號人負責。
慶幸的是，京市和諧酒市場有嚴觀成這麼個穩重的下屬，路楠可以少操心很多；
所以她在短時間、非常迅速地安排好京市工作之後，依舊將重心放在了海外市場部。
雖然和其他部門相比海外市場部的份額不大、人手少、事情相對少，但這個從無到有的過程就代表了無窮盡的困難。
海外市場部一口氣簽了那麼多的經銷商，這是全新的對接模式，沒有任何經驗可以參考——這裡的任何指的是整個白酒行業之內，包括國酒在內的其他所有名白酒品牌。
哪怕是上輩子直到路楠重生回來之前，華國白酒出口業務中都不曾有一家白酒廠做到這個出口金額。
路楠的心中有驕傲也有忐忑。
她知道，海外市場部，是無法靠著先知投機取巧的。
她一邊看內勤姜媛和秘書李清共同整理的海外市場部近三個月銷售情況統計與趨勢折線圖，一邊歸納總結。
看完之後，路楠深刻意識到，因為距離問題，源川廠家對於海外經銷商的管控能力實在有限；境外對華國白酒的認可度也僅僅停留在一個很膚淺的層面。
‘……所以，我認為白酒出口，不僅僅是我們源川一家公司之事。當下最重要的是在源川和諧酒成功拿下國家標準之後，積極主動地推進華國白酒國際標準的稽核與申請。源川和諧酒是新的品相，即便申請國際標準一兩次不成功，也不是什麼丟人的事情，這就相當於為其他名白酒打前鋒；更因為和諧酒是濃醬兼香的香型，一旦申請國際標準成功之後，對於濃香型和醬香型白酒都會很有參考意義。’
這是一份要交給總部的心得報告，也是路楠最近在思考的問題。
源川和諧酒今年在出口方面創下了業績，但是這遠遠不夠。
就她所知，在華國海關資料統計裡頭，不論去年還是今年，烈性酒一直出於貿易逆差地位，差額高達五六個億美元。
如此巨大的差額，僅靠源川和諧酒、僅靠源川酒，是無法抹平的。
‘以源川和諧酒為敲門磚、為問路石，效仿國酒先前出口的方式，帶動國內更多名白酒出口。’
‘一家興不如一行興，一枝獨秀不是春……’
這就是路楠的野望：明年，要帶著其他名白酒廠家一起玩兒。既是拉攏，也是借勢。
當然，這其中帶誰不帶誰，必須挑一挑。
像老大哥國酒肯定得帶上，人家是郭嘉的親兒子，國企呢；
再比如，頤酒也可以帶上，人家剛升為第二梯隊，可以老老實實給源川當小弟麼；
至於令揚，他們忙著打造電商平臺呢，現在找他們，他們恐怕也沒時間和精力參與吧。
路楠捏了捏眉心，繼續敲鍵盤。
……
沈希音來京市已經一個月了。
這一個月，她幾乎天天都在學習如何做酒水業務，算是比較老實。
但是仇超群出國已經快二十天了，憋不住的沈希音忍不住問帶她的項菲菲：“菲菲，你說，仇總和田主管什麼時候回來啊？”
項菲菲微微挑眉：“這個我也不清楚。你是找仇總有事，還是找田主管有事？”
“也，也不是。我就是好奇，米國那邊的業務這麼忙嗎？”
“如果你想換對接市場，可以等到這個月結束再打申請。”項菲菲板起臉的時候很嚴肅，依稀有幾分路楠的模樣，“我想，能夠從節目中脫穎而出，你應該清楚自己來海外市場部想要的是什麼。”
沈希音尷尬地笑笑，回到自己座位上去看客戶資料了。
如果您覺得《重生回到剛就業時》小說很精彩的話，請貼上以下網址分享給您的好友，謝謝支援！
（ 本書網址：https://www.51du.org/xs/126479.html ）