“是。”
站在韓盈面前的程金臉上帶著幾分忐忑和緊張,他道：“我雖只去了兩次，可兩次下來，都未和那女醫搭話說事兒，都是和那田翁聊,著實不太對勁兒。”
“嗯……”
韓盈明白程金為何能這麼篤定。
兩次見面,對普通人來說還不足以分析一個人的性情，但對於一些見多識廣的人來說,他的大腦已經可以依據大量的資訊分析情況,很微妙，可能只是某個人說話的時候不自覺的看一處,又或者只是聲音偏弱等等。
這些無數小細節彙集在一起，快速讓人得出一個結論,有的人能夠知道自己從那裡判斷出來的,但有些人很難總結，最後只能歸類為‘感覺不對勁兒’。
程金有可能處於後者,到底是不是也不重要,韓盈略微沉吟,又問道：
“他們村的女徒,是如何選的？”
“按照醫曹您規定的,足足比了十一場,最後是一個叫孫鳩的女孩拿了第一，據說，十一場比試下來，前十場全都做對了，也就是最後一場錯了兩道。”
提起來這個，程金也有些稱奇，他臉上多了幾分不可思議的神色：
“我聽村裡人說,誰都沒想會比這麼久，從天剛亮比到了下午才比完，一開始還是在太陽底下，後來太熱了，挪到了樹蔭那邊，可現在的天氣，那點兒陰涼一點用都沒有，好懸沒熱昏人。”
關於熱這點，韓盈是真的頗有感觸。
夏天真不是大家不想工作，清晨和傍晚還好點，中午不動汗都能止不住的流，頭腦更是發漲，暈暈乎乎的，想不清楚事情，醫屬的辦事效率都不可避免的下滑了，而這個孫鳩硬是在這麼熱的情況下比到下午，這身體素質和意志力，強！
能收到這樣的人到女醫隊伍裡，自然是好事，就是可惜那個能和她比到十一場的女孩兒了。
韓盈心下有些惋惜，卻實在是多做不了什麼，只能說道：
“行，你說的這些我知道了，這些天你也是辛苦了，給你多批三天假休息休息，先回去吧。”
多了三天的假期能夠休息，程金自然是高興的，他欣喜的謝過，轉身離去。
看人走了，韓盈也就不再繼續端坐著，她有些懈怠的將面前的竹簡一推，拉過來石枕，整個人直接躺在了涼蓆上。
石枕和竹蓆的涼意很快就被身體暖熱，揮之不去的熱意更是讓人心底升起一股燥悶。
韓盈很清楚，像林郊村這樣女醫做不得自己主的，還真不是個例。
她手頭不止程金一個訊息來源，鄉醫們這些天也說了不少情況，林郊村的朱舒的徒弟名額，被公公直接分給了夫家大哥的侄女是一種，與之類似的是父母婆婆這種直系長輩拿捏的，而除了拿捏，還有一些手段不那麼明顯，但也極其噁心的要挾。
比如，女醫想要晉升鄉醫的時候，公公婆婆突然身體不好沒辦法帶孩子，丈夫甩手不幹活或者對田地極為上心，女醫要看著孩子還得照顧公婆，根本沒時間忙工作的事情，最後晉升直接泡湯。
出現這樣的情況原因也簡單，大多都是：妻子/兒媳，雖然現在還算恭敬/和我在一起，但升上去當了鄉醫之後可能就要抖起來/說不定會踹了我找其他男人，著實有點把控不住，還不如讓她繼續做個村醫呢。
梁陌晉升就和這沾點邊，其實當時有比她實力更好的女醫，但家庭拖累讓她出了個不大不小的錯，最後就被沒任何錯的梁陌搶了先。
這也是韓盈知道多了才新發現的，梁陌著實太新手了些，稍微懂點人情世故，也不會在初次見面中說出那些話，而村女醫正常情況下來說應該能歷練出這些，梁陌根本沒有，她多問幾句才知道，這方面都是父母幫忙代辦的。
就，毫不意外呢。
至韓盈現在瞭解到的為止，村中公婆聯合丈夫一起拿捏兒媳的事情比較多，與之相對的，父母一家拿捏女兒的事情很稀少，這倒不是父母對女兒心善，完全是利益考驗的時候還沒到。
畢竟如今女兒還沒有表現出脫離家庭掌控、反抗父母的趨勢，有的時候就不好說了。
不過，不管怎麼說，女兒和父母的親密度總比兒媳對公婆好的多，這裡面除了情感因素，更多還是利益。
以血緣關係聚集起來的家庭，大多數情況下利益能保持一致，畢竟血緣關係是事實存在的，不以任何人的意志分離。兒媳就不一樣了，婚姻關係並不穩定，狠下心還是能分個徹徹底底的，頂多就是承擔道德上的譴責和一定程度的風險，一旦兒媳承擔這些強行分離，那夫家的損失同樣是極為巨大的。
為了抑制這種有可能發生的損失，他們必須要保證兒媳時刻處於自己的掌握中，而權力的擁有者對失去權力非常敏感，外界地位的提升，對家庭秩序將會產生極大的動搖，他們肯定要制止這種事情的發生，為此不惜捨棄更大的利益――反正這利益不一定會落到自己頭上。
這也是韓盈從一開始就放棄兒媳，選擇去幫助女兒的原因。
畢竟相較於前者，後者的家庭利益更一致一些，弱點也更小，改變起來也容易，後續收益也大。
只是無論是兒媳還是女兒，有個繞不開的問題就是，她們很難完全獨立的擁有權力。
這倒不是女醫個人的問題，主要是現實情況，農耕社會，生存資源（田地）只掌握在父母手中，外界沒有工作崗位不說，女性的婚齡也太早，十五歲沒結婚之前，小孩子父母管教她跟玩似的，結婚之後，又陷入了生育困境，夫家拿捏她也容易的很――不帶孩子就行。
甚至，當她們勉強趟過這兩道大坑，新的問題就又出現了。
太年輕。
年輕，閱歷就不足，手段也就不夠，林郊村的女醫朱舒就是這樣的情況，她今年才一十一歲，這個年歲也就是剛剛經歷一些事情，剛剛是心理上的成年人，這對上四五十歲，有大把鬥爭經驗，還處於上位者的公公，她上哪兒保證自己的權力？
同樣的情況其實還可以放在梁陌身上，只不過她是比較正面的例子，也就是自己的工資被拿做家用，沒有更多噁心的事情，父母比較拎的清，據說已經在給她找年齡更小的贅婿，還要求五年內不能生育。
這是好的，可要是梁陌的工資全部拿走，被填給兄弟又或者姊妹呢？還真不一定是重男輕女，韓盈前世老家有些長子和半個爹差不多，各種為後面的弟弟妹妹奉獻，甚至要輟學供後面的讀書，運氣好弟弟妹妹還知道感恩，運氣不好――
呵呵。
面對這樣的責任，以梁陌稚嫩的表現，同樣沒什麼反抗的能力。
好在梁陌遇不上這種情況，或者說，能夠升到鄉醫這一地步的女性，要麼她的家庭足夠開明，不會抓著一隻羊使勁兒薅，要麼就是女醫本身厲害，能夠壓的孃家夫家和她利益一致。
嗯，目前沒有後者，只有前者。
這可能和樣本太少有關係，畢竟到現在為之就換了一個鄉醫，楮其的接班人還在挑選呢，不過合適的兩個人都是大齡寡婦，沒啥參考可能性。
而韓盈對這種情況比較煩心的，倒不是女醫能力不足，而是懲罰不對人。
前者總能用時間提上去，村醫不能離開村裡，鄉醫可得縣鄉村三處反覆走，那待人接物都得練，家人幫不上什麼忙，離得遠也沒辦法拿捏，提升起來就很快，該有的能力都會補足。
更何況，依靠家裡也不全都是壞事，別的不說，梁奉現在還聽他爹指點呢。
閱歷和能力就是需要時間鍛煉出來的，只要利益能夠長時間保持一致就好，梁陌就是很好的例子，韓盈煩的，是女醫和家人利益階段性一致，稍微不一致時就反捅刀，或者朱舒這種被長輩完全拿捏的。
對他們來說，身為兒媳/女兒的女醫只是用來獲利的工具，而有些鑽空子的事情，女醫本心其實是不想去做的，但他/她們的貪婪太甚，會施壓，用各種手段逼女醫去做。
而韓盈命人查證的時候，很難確定哪個是出於女醫的本心還是家庭的逼迫，問題來了，她要怎麼罰？
依據事實，將懲罰落到女醫頭上，其他明明也該罰的，直接美美隱身了，那叫一個開心，別人看著沒事，也跟著有樣學樣。
若是將懲罰擴大到全家，掃射面積又太大，有些人完全是無妄之災不說，律法也不支援。
連坐也是要分罪和人的，大多數情況下，普通的貪汙，孩子是父母的附屬，直接牽連，可父母公婆做為長輩基本上無罪，分家的叔叔和外嫁的小姑子也沒有關係――就真的氣人啊！
涉及具體實務的時候，韓盈真的非常想自己手下全都是一鍵管理的npc，省得有這麼多麻煩的事情出來。
“算了，回頭問問梁奉，怎麼用夫妻一體把丈夫一起判了。”
孝這個該死的法律條文，韓盈還真繞不過它，尤其是這種唆使逼迫的事情很難有實質證據，判的時候還不夠扯皮呢，還是夫妻連坐好使，公婆聯合兒子一起逼迫兒媳作惡？那她送兒子一份豪華城旦舂套餐，看他是幫爹媽看著自己兄弟享受快活，最後自己受苦遭罪，還是老老實實和妻子一起要求父母的走正道？
韓盈相信，大部分人是不會選前者的。
以現在成年兒子也是大貓小貓兩三隻的程度，父母也不會太過分。
當然，夫妻連坐只能防止大部分女醫夫家不做壞事，合理範圍內還是會剝削兒媳，這種韓盈就沒精力管，或者說，這些能力不足擺平家事的，正好在村裡待著，讓那些更年輕，沒有兒女拖累，能夠向外闖的女醫們上。
她提供的是平臺，資源有限，必須先給各方面都優異的女孩，好獲得最大化的利益，就像是鄭茂之流的大齡女醫只是開擴的工具人一樣，這些身為兒媳的女醫階段性使命也已經完成，幫助她們的收益太少，是該給新人讓開位置了。
反正，她們如今得到的也不少，比起來那些從未得到的，已經夠幸運了，她如今用法律將丈夫和女醫的利益保持了一致，就這要是還被欺壓的無法爭取自己的利益――
尊重，祝福，鎖死，滾蛋換人。
天氣太熱，已經被暖熱的石枕和竹蓆躺的騰熱，韓盈心腸卻越來越冷，她坐起來，拿浸溼的麻布給自己擦了擦臉，繼續精進學習。
將整理出來的名單更加詳細的記載下來，反覆背記，爭取每個人的情況都做到爛熟於心。
人事和財政是組織中最重要的權力來源，領導必須要牢牢把握，財物上韓盈一直沒有放過手，人事就不行了，今年才剛開始補，記人就是一項基本功，明朝張居正為了讓皇帝熟悉朝政，專門做了一份記載文武大臣籍貫名字的屏風，十天一換，以便了解官員的升遷情況。
這是愚笨的做法，像那些厲害的人，能做到見過一次的人數年都不會忘，不僅能拉進人與人之間的關係，還能不至於被人糊弄。
韓盈做不到過目後十年不忘，那就只能多下苦功夫了。
花了小半個下午將這些全部背下，韓盈伸了個懶腰，活動活動身體，看著氣溫終於涼爽一點，又把屬裡於秋她們抓過來開了個會，討論怎麼讓那些學徒在今年秋冬兩季過來集體學習。
嗯，在縣裡是為了學習，同時也為了避免這些學徒太依靠家裡，以至於再出現梁陌的情況，父母只是相對靠得住，不是永遠靠得住，還是要女醫們自身硬起來好。
當然，除了提升學徒的能力，她們正值青春期的年齡，正是精神斷奶的好時間，好好培養，對醫屬的忠誠度不就上來了？還能順帶著結交同學，這可是日後的鐵關係，得儘量做成。
因為這些日子韓盈一直在整理、變動醫屬，於秋對韓盈提出來要學徒過來學習倒也沒反對，只是吧，這事兒還真不好辦。
不好辦的原因在於沒錢。
如果以師徒關係來說，老師的確有養徒弟的傳統在，而韓盈擔心有些家庭承擔不了大約六個月的脫產學習，希望醫屬能夠承擔一部分，可全部教育的話，醫屬剩下的錢就跟個石頭扔水裡似的――光聽響了。
於秋還沒有說話，楚田先頭疼的說道：
“醫屬剩下能動的錢只有六萬多，這些錢僱完信郵，還得拿來買筆墨竹簡，今年只剩下一萬出頭，加上從楮其家追回的和鄉醫交上來的，總共也就三萬，這些錢想要把學徒全部招過來學習，還一學學六個月之久，不算老師學生們筆墨竹簡支出，僅僅是糧食就――”
“完全不夠是吧？”
韓盈也有些無奈，各個村子轉向公平，就是靠信郵帶過去了醫屬的命令，他們是現階段女醫體系良好執行的保證，培養學徒也很重要，這是投資未來，兩三年就能有收穫，是女醫繼續鋪開的保證，兩個都重要……問題是錢啊！錢不夠！
行吧，錢不夠花這點連後世都存在，不然九年基本免費的義務教育直接是十一年了，工業文明都不能包食宿呢，古代更別提了，韓盈皺著眉頭想了好一會兒，道：
“讓學徒來醫屬學習是件好事兒，我想讓它形成個定例，每年都有的那種，老師可以醫屬女醫來，正好試試你們研究的講課技巧如何，還有一部分課我可以來，這省了一部分錢，時間上可以短一點，只在冬季教三個月，少女不是大女，吃的不多，一月最多一石半，家裡咬咬牙也能省出來，唯獨木柴錢就省不了，這個咱們出，楚田，你算算，剩下的能招幾個學徒？”
“唔……”楚田在心裡快速算了一下，道：“若是隻給吃米粟，那夠六十多個人，要是和我們吃的一樣，那就頂多三十五個人。”
醫屬女醫的待遇很好，經常能見葷腥的那種，冬天還會有鮮豆芽，肯定貴些，韓盈又將現階段的事情在腦海中過了一遍，道：
“學徒是需要參加成醫考的，這個在鄉內，縣裡女醫也要過去督查出題，可以在這時評個高低，優異者獎勵進修，我們負責飲食，待遇就給每鄉的前三，其她想來的，需要自帶米糧，醫屬只提供木柴，來了之後每一個月考核一次，前十的網
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